·        Wir zahlen über Tarif, Arbeitszeiten Montag bis Freitag

·        Sollte es einmal vorkommen, zahlen wir Zulagen für Wochenend- und Nachtdienste sowie Feiertage

·        Überstunden werden ausbezahlt oder können als Freizeitausgleich genommen werden

·        Urlaub ab 26 Tage steigend bis 30 Tage nach Betriebszugehörigkeit

·        unbefristete Arbeitsverträge

·        betriebliche Altersvorsorge nach Wunsch

·        Arbeitskleidung